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校对部分Worpable全新调查报告 大疑点2023年

改版部分Worpable全新调查报告 2023年大疑点

Reddit新子改编/r/antwork-

工作弹性度(无论是远程作业或弹性调度表)

英国工人大疑点调查显示工作弹性-无论是远程工作或弹性.

职务说明中包括薪资可以提高透明度并吸引合适的候选人,但也有可能阻抗潜在的

人当然不完全相同补偿仍然是所有群体的首要补偿 不分性别,Mi

补偿遍及所有群体,不分性别、少数地位、年龄和别式,某些群体

薪资对工人至关重要,多数人向新机会开放,主要是为了挣更多钱。因素像新 Challen

工人-雇主传统关系核心是补偿毫不奇怪,我们的调查结果

2021年第四季度看到三大劳动力趋势:员工大量离职的“大裁员”,

在一个多变的时代 关键是要建立清晰基线 并进行这样一个综合人才吸引研究