关于人工智能招聘和职场的新调查报告现已发布立即下坡

引入匿名筛选:鼓励包容性

宣布Workable匿名筛选特征令我们兴奋无名筛选鼓励一种更具包容性的招聘过程,自始即减少无意识偏差

多样性、公平和包容是今年产品团队的首要任务2020年初,我们开始开发一套更直接面向对象特征减法偏差并创建更公平的招聘过程

最新DEI特征匿名筛选聚焦招聘过程初始筛选阶段启动时匿名筛选混淆候选人名、地址和手机号,从源化应用编程中分解和CV

可工作帮助100+国家公司创建更具包容性的招聘实践,包括各种候选外包、匿名筛选和结构化面试留播更多2021年,包括定制应用后调查、强化报告以及本地认知和个性评估让我们帮助你实现员工基础多样化并拓展业务

构建兼容并包雇用实践

创建安全公平工作场所从招聘开始正因如此,我们开发出解决方案 培养兼容并包性 支持多样性

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